2022年8月8日星期一

我當校長超勇的手記(1)培養方向

最近開始玩新遊戲,叫《我當校長超勇的》,因為沒有以往各種名人灌水充數的人物設計(雖然還是有),玩起來頗新鮮,所以就開始“鑽研”了起來。 玩了10來天,有點心得了,就寫下來記錄一下,算是我對遊戲的愛之回饋哈~

還是一如既往,這是無氪和微氪的玩法,在不傷錢包的情況下取樂,所以如果覺得我寫得不對的也就別噴了。

以過往的經歷來看,遊戲是會陸續加入更好的角色,讓玩家氪金。 獲得這類角色的門檻都挺高的,基本上無氪和微氪是不考慮,不強求,所以類似的影響因素就不在我的考慮範圍內。 

當我剛開始玩時,第一個念頭就是要不要升級這位,要練誰,要走少數精英制還是普及型的有教無類? 我的答案就是“點到即止”。 “點到即止”就是某個角色到達某個高度就停了,真要形容這是什麼類型,那就是在普及滿足之下的精英制。

普及要做到什麼程度呢? 答案是以模擬考取得的成就為標杆。

完成最簡單的【家裡蹲大學】和【專科學院】需要40人,這兩個成就只要每個學生練到100等,幾乎就可取得,如果還是解鎖不了,就看看哪些學生差了學分,解鎖課本即可滿足條件(一般上2本內就可解鎖此成就,優先解第二本為興趣項目的學生)。 然後這些人就別再浪費資源練了,尤其是要突破100等必須使用書包,書包這道具在日後可是很吃緊的道具呢。

依此類推,最終會發現,所有的成就獎勵和升級校牌的人數都是16人,這意味着練16人是基礎。 事實上,隨着等級的提高就不難察覺,這遊戲是很難靠少數幾位學生carry全場的,因為每個學生只能擁有6本書(科目),而遊戲內卻有9個科目,將資源集中在少數3~4名學生內的玩法很容易遇到瓶頸。

順帶一提,有關20人一起達成的成就是到【台清交成中】為止,也就是說要全取此成就必須有20人取得120,000分,這大概就是【初始為精英的學生】練到【350等特級】或【450等精英++】的水平。

如果資源有限,可以技術性放掉【台清交成中】、【一級大學】及【二級大學】的完整獎勵,只解到16人也無不可。

那要練哪16人呢? 先整理一下方向吧。 

第一點,要注意的是文理平衡發展。 16人,文理各半就88分,做不到平分,97分也是可以的,只要正常普通地玩下去,這個比例幾乎都不曾改變。

第二點,理科的紅利比較高。 理科生可以幫助校聯進行研發,在前中期比較吃香,優先提拔理科生,升高少數2~3個理科生會獲得比較多紅利。

連續登入八天取得的蘇巧巧非常好用,練起來吧!

我不確定古鎮裡的比賽,如文物修復是不是靠文科生,但要解鎖古鎮和等比賽開始就要等上好多天,遠不及一進校聯就可提供協助的發明項目。 因此,前中期偏練理科生是較好的選擇。 

第三點,要注意男女比。 這遊戲有個非常“邪惡”的圈套,就是升級必須靠書包,而且還分成了男女。 可偏偏在特定的潛力層中【男女十分不均】。 以最難取得的19.3潛力梯次為例,男女比是5比3,文理持平,雖然不均但在接受範圍內,可以平衡發展(對課長真好)。

我們繼續往下探,在較易取得學生/名牌的18.5~19潛力梯來看,可就不是19.3那一回事了。 潛力19的男女比是2比4。潛力18.7~9的男女比是2比4。潛力18.5~6的男女比是1比3。 總男女比是5比11。 如果以這個梯次作為重點進行培養,就會發現女生的書包非常非常非常不夠用!

再往下看,卻是另一種畫風,男生開始變多了! 潛力18.2~4的男女比是4比0。潛力18的男女比是1比2。 潛力18以下的初始精英的男女比是3比3。 總男女比是8比5。 所以如果你像我這樣迷信潛力,多培養18.5以上的學生,那就得多找女生書包了呵呵~ 

以潛力排序,可以看到這梯次之間的男女比的失衡~

第四點,我推薦的練法是山型,以500等為頂,就500等4名,400等4名,350等4名,300等4名。 這樣的練法可以兼顧的方方面面較多,資源也較不卡死,但就必須注意男女比例。 解任務必定會獲得精英學生1~2名(季同學和10連走訪必得),初期就專挑這兩人來練,也盡可能解鎖書本(科目),每次獲得新的精英同學就將他的等級練至與其他同學持平。 慢慢再招募其他精英同學,直到逐漸湊足16個精英,再以取得的同名卡決定誰是主力,誰是輔助。 

這樣的練法在初期主力會不斷更迭,但就不會將資源鎖得太死,不會因為認定誰是主力但老取不到卡而變成主力不是主力。 另外,吃零食及升級書本專挑同學的興趣項目來弄,以取得最大效益。

補充一點,就是在遊戲進行到一定階段後,誰主誰副就可看出來了,這時候就可以挑文理各一主力,讓他們代表參加衝榜。

第五點,走訪和特招取得的學生是隨機的,因此,必須跳脫迷戀潛力的綁架,得到什麼學生就練什麼學生(初始精英)是主要思路。 如果獲得的男女比例不均衡,就在書包的配置下下功夫,盡量合理分配書包。

一般情況下,潛力17~18.2的角色在走訪中較易取得(我就拿了不少葉娘炮和潔哥),可以以他們為重心培養,尤其是可以在【迎新生】氪0.99取得的角色,更是解決了一直拿不到他們卡牌的煩惱。

潛力19的同學不易取得,但並不是拿不到,一切靠臉~

第六點,不要浪費書包青菜水果雞腿在初始為普通和優秀的學生上,因為他們的潛力實在差太多(平均11和平均18的差距),更何況取得初始精英的學生其實並不難。 也不用急著去解那些30或40人的模擬考成就(專科和家裡蹲),因為隨着等級的提高,這些學生也會慢慢提升實力(有一些道具是加所有學生能力的),就讓他們自然解鎖吧。

至於練高普通角色來對抗競賽這一方法,對無氪微氪並不現實,果斷放棄這一選項,把資源專注在精英上獲得的回報絕對更好。 

整個方向大概就這樣。 我會盡快完成自己的小攻略,下一篇是推薦培養角色篇。

系列篇章(點擊打開):

1)我當校長超勇的手記(1)培養方向篇

2)我當校長超勇的手記(2)培養誰好篇

3)我當校長超勇的手記(3)經營資源篇

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